树立实践育人观，弘扬青春正能量

——学院2018年度学生教育管理及招生就业

工作特色交流材料

2018年是学院改革发展历程中极为重要的一年，学校第二次党代会胜利召开，“产教融合、应用为先”教育综合改革深入推进，还有个别专业开始一本招生。

十大赌博老品牌网站在上级主管部门和学校党政的正确领导下，在学院全体师生员工共同努力下，继续坚持“学生为本、实践育人”的工作理念，以提高专业能力培养和学风建设为重点，以促进学生全面发展为方向，以逐步实现毕业生高品质作为目标，创新思路，展示大学生青春风采，弘扬正能量，推进我院招生就业和学生教育管理工作再上新台阶。

一、狠抓学风龙头建设，促进专业能力培养。

（一）严格日常管理，充分发挥辅导员队伍的作用。每月至少召开一次学院的工作例会，总结前期工作，讨论、明确下一阶段工作任务。学生会（分团委）严格早晚出勤、节假日、卫生等检查，定期通报情况；监督自制力不强、约束力较差的学生。每学期末都召开工作总结会（本学期初定2019年元月上旬），对本学期学生工作做全面总结，找出存在的问题，总结出成功的经验，为以后的工作的提供宝贵的指导意见。

（二）开展学风建设月，建设学习型学院。针对不同年级设定学风建设重点，低年级学生重在学习习惯和方法的养成教育，高年级学生重在学习目标和动力强化引导；结合学科专业特点，积极开展英语四、六级、考研等方面专题研讨和经验交流会，以及学业预警、诚信考风签名等系列活动，大力营造良好学习氛围。制定了“十大赌博老品牌网站新生入学集中教育和第二阶段教育工作方案”、《十大赌博老品牌网站学生晚自习管理具体实施办法》，通过专家名师讲座、党团培训、年级大会、班团活动等方式，加强学生专业思想教育、心理健康教育、职业生涯规划、综合素质拓展等方面的教育，使学生更加明确了学习目的和了解专业发展方向，全面提高学生综合素质。

（三）加强专业指导，注重创新精神和能力培养。积极开展课外科技活动、专业培训和学科竞赛，推进自主学习，提升动手能力。

为了加强学生的自主学习，提升学生的专业技能和创新能力，学院重新打造了创新实验室（WEB应用、物联网、网络安全等11个)，以专业团队的形式，通过自主学习、集中指导、项目驱动等方式，有效地调动了全院学生学习专业技能的积极性，提高了学生的实践和创新能力，为学院营造了活跃、浓郁的专业学习氛围，使各年级各专业、各班级形成了积极向上的态势，形成“以学促教、以教促学”的良好氛围。

重视各类专业培训和学科竞赛。（校内）2018年学院先后组织、举办（承力）学院网络大赛、办公技能培训、C语言培训、网页设计大赛等多项专业培训和竞赛。这些专业培训和竞赛的举办，进一步激发了同学们在计算机专业技能方面的学习兴趣，提升了其在计算机专业实践上的操作能力，同时，更好地帮助和指导学生提升专业技能，培养其创新意识和能力，更加有效地推动了十大赌博老品牌网站实践育人人才培养模式的实施。

校外，每年均积极组织和鼓励学生参加各类学科竞赛，整体提升学生专业技能水平。2018年度，学院共有30名学生获得省级以上学科竞赛奖励，其中国家级奖项4个（二等奖1个，三等奖3个）。

（1）“蓝桥杯”软件设计大赛省级奖励18人，选手获四川赛区一等奖3名，二等奖9名，三等奖6名，较去年同期有了较大进步。获四川赛区一等奖的3名同学赴北京参加了4个项目决赛，获国家二等奖1个，三等奖3个。

（2）四川省第九届大学生ACM-ICPC大学生程序设计大赛，我院学生团队（3人）获得省级银奖；

（3）“H3C”杯全国大学生IT技术大赛，共有4名同学获得省级二、三等奖各2个；

（4）在“Linux红帽挑战赛”中，获得四川省一等奖1名。

二、大力表彰先进，营造“学、比、赶、帮”的良好氛围。

修订完善《十大赌博老品牌网站学生个人综合素质测评实施办法》，做好资料收集、检阅和审核，完善学院2017-2018年度各专业/班级的个人综合素质测评统计表，全面、科学地反映我院学生过去一年来的综合素质表现情况。这些工作的开展，有力地保证了我院奖助学金评定公开、公平、公正。2018年度，我院共发放各类奖助学金共计1549万元，其中国家奖学金2人，国家励志奖学金49人，国家助学金400人，攀大青年奖学金44人，共计495人次，覆盖面达到35.5%，无一例学生投诉。

此外，为了更好地发挥先进典型的模范带头作用，进一步激励广大师生刻苦学习、勤奋工作、励志成才的积极性和创新性，形成认真、刻苦、诚实、友爱、自强的良好品质，推动我院学生工作的健康发展，学院于2018年6月在学生会堂隆重举办了2017-2018学年度表彰大会，表彰了在毕业就业、专业学习、文体工作、服务工作等多个方面涌现出了一大批优秀个人、优秀团体达200余人次，营造了“勤学习、比进步、赶先进、帮后进”的良好氛围。

三、积极开展实践育人活动，让青春正能量在社会主义广阔的熔炉中闪光

社会实践是大学生成长成才的重要途径和形式，在大学生培养成长过程具有重要的地位和意义。十大赌博老品牌网站高度重视实践过程育人工作。

（一）主持研究四川省大学生思想政治教育研究中心项目：“地方工科院校实践育人模式的探索与实践”（项目编号：CSZ12069）。近年来，在学院各班级、团学组织中选拔优秀代表组建了以践行“精准扶贫”、“乡村振兴”“科技兴农”等为主题的“初霁”、“槚道”、“向阳木棉”等多支集中实践团队赴米易县草场乡、盐边县格萨拉乡、国胜乡、仁和区金江镇等，开展大学生实践育人活动，取得了良好成效。

（二）2016年，赴攀枝花市米易县仙山村“电商扶贫”实践育人活动。在中青网发布了通讯稿“学院学子开展电商扶贫调查，让爱守护仙山村”，制作了“初霁”纪实视频，参加团中央评选。最终“初霁”视频所反映的学生党员团队实践成果获2016年团中央“镜头下的三下乡”活动“优秀团队”、刘亚尼老师获得“优秀指导老师”称号。2018年社会实践团队“槚道”在团中央“镜头中的三下乡”活动中获得“优秀视频奖”、“优秀指导教师”、“优秀通讯员”三项大奖。

（三）成立“云上工作室”，制作的各类多媒体作品在四川省、学校获得多个奖项。其中《立德树人，诚信为本》（视频）在学校举办的2018年“诚信活动”中一等奖，并被学校推荐参加在四川省评奖；《用奋斗书写青春》（视频）获得学院第五届“助学·筑梦·铸人”活动一等奖。

四、继续深化校企合作，以高品质就业助推学风建设。

为培养“产教融合、应用为先”、适合用人单位需求的实践创新型人才，学院积极开展教育教学改革，优化培养方案，完善课程体系建设，强化应用型、实践性课程特色，加大学生实践能力的培养力度，进一步提高教学水平和人才培养质量。并不断加强和企业的合作，密切关注企业用人需求的变化，及时调整专业设置的课程和方向。

不断拓展实习、实训基地，先后与成都法赛特科技有限公司、北京华清远见成都中心、成都达内科技有限公司武侯分公司、北京千锋互联科技有限公司、成都中软卓越信息技术有限公司、四川华迪信息技术有限公司、成都国信安信息产业基地有限公司、四川三创谷信息技术有限公司、成都慧能信息技术有限公司等IT等先锋企业签订了深度合作协议，致力于建立校企合作新机制，探索和建立根据企业用人需求的“订单式”培养模式。并在确立市场需求、人才规格、知识技能结构、课程设置、教学内容和成绩评定等方面让企业介入学校的教学过程，特别是将专业实习、定岗实训同顶岗实践和企业有机结合起来，加大学生实践能力的培养力度，进一步提高教学水平和人才培养质量。学院还邀请了校企合作单位的企业高管、技术骨干来学院为学生做10余场专业讲座，帮助他们更好地认清专业和行业发展，更好地自我定位。

2014级毕业生初次就业率达到98. 94%，截止2018年12月全部实现就业，年终就业率为100%，毕业生初始就业平均薪资5565元/月，专业方向就业率达76.21%，有力推动了我院高高品质就业的培养目标实現，，有力助推良好学风形成。

目前我院2015级248名学生全部送往实习基地进行专业实习、实训，（从目前签约看，明年预计7K/月，单人最高有18K/月，2015网络工程陈波，阿里巴巴），情况培训学习情况优良。

五、几点工作体会

（一）领导重视、党政协同，人员经费保障到位。

1、十大赌博老品牌网站高度重视学生方面相关工作。学院党政领导历来高度重视学生工作，学年之初，便将学生工作纳入学院发展重要工作日程，定期研究、部署学院的学生工作。学院学生工作组织领导机构健全，相关文件制度详细完善，工作效果明显。

2、人员配备到位。学院特别重视对辅导员的选拔和培养，从待遇上向一线辅导员倾斜，评优、晋升职称、外出学习等，辅导员优先考虑。目前配备学生科科长一人，专职辅导员7人（其中1人兼任分团书记1 人）；副教授1人，副高级辅导员1 人。

3、工作经费保障充分。除学校正常预算划拨到学院的“学生工作、招生就业经费”外，还从学院院长基金、其他项目工作经费、企业捐赠中补充学生管理和招生就业经费，2017、2018每年均补充4万元。

4、领导带头开展抓紧抓实相关工作。学院党政领导有分工，更有合作，院长、书记、学生科长、辅导员、教研室主任、实验中心等方面的老师能亲自深入一线，参加四川省二本招生联盟活动，带队开展招生就业工作。同时深入中学开展招生宣传教育。年内新签生源基地中学三家并挂牌一家（签约仁寿华镪中学、攀枝花市十五中、挂牌成都市中和中学）。

学生日常管理教育工作中：院长书记、副书记等带头开展学生思想政治教育：新生入学教育、党团课、指导学生创新创业和学科竞赛活动。深入学生寝室开展近探视、看望、检查等工作，基本上书记每周一次，副书每两周一次，行政领导每月一次。

（二）抓好两头四面，带好中间。

所谓两头就是指表现先进和后进两头，包括“学生党员、学生干部、学业优秀、问题预警”四个方面。

1、高度重视学生党员培养教育和管理

落实巩固巡视整改成果。通过制度建设保证党员培养、发展、考核，有数量、更重质量。修订和完善了《十大赌博老品牌网站关于推荐入党积极分子参加党校培训实施方法》、《十大赌博老品牌网站关于学生党员发展标准细则》、《十大赌博老品牌网站关于学生党员发展的工作程序》、《十大赌博老品牌网站学生党支部及学生党员目标管理考核办法》、《十大赌博老品牌网站学生党员违纪处理办法》、《十大赌博老品牌网站学生党支部工作职责》等文件。这些制度的制定和完善有力地保证了我院学生党员发展的质量，积极开展党支部活动，“四微一体”（微党课、微手册、微平台、微心得）、三会一课、两学一做向纵深发展。较好地发挥了党组织和党员的带头示范和引领作用。

2、培养提升学生干部能力。每学期召开一次主要学生干部会议，党委书记、副书记、学生科、分团委及相关辅导员教师参加。加强学生干部队伍思想政治、组织管理、公共礼仪、语言表达等方面教育培训，指导修改学生干部的年度工作总结。和学生干部谈话谈心（朱守平），特别强调发挥学习、管理、自律等方面和带头作用。

3、大力鼓励、表彰学业优秀学生，发挥他们在学风建设、过级、考研等方面的带头作用。

4、切实做好各类预警学生工作。包括在学业预警、心理预警、家庭、经济、情感、其他突发情况（黄飞）。

（三）发挥学科专业特色和学科优势

各类学生活动的组织和实施必须拓展思路，在传统形式上推陈出新，在确保学生活动积极向上、富有意义的前提下，应当尽可能地与学生的专业学习结合起来，结合学院师资队伍、办学条件、教学科研资源、各类成果等，这样不仅能够增加学生对于活动内容的认同感，还能促使其在活动中得到锻炼，加强专业学习能力和社会实践能力的提升，一举多得。多媒体技术、视频制作、电商扶贫等。

六、进一步努力方向。

1、创新创业能力培养和项目建设需要进一步加强，组织团队。

2、抓几“率”：过级率、就业率、毕业率（学位率）、升学率（报考和录取）、（降低）违纪率、评优获奖率。

3、基层党务工作者培训；党务工作规范性。

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二〇一八年十二月三十日