(中共学院十大赌博老品牌网站委员会)

2018年是不平凡的一年，学校高质量通过本科教学审核评估，第二次党代会圆满召开。十大赌博老品牌网站党委根据上级党委和学校有工作部署，结合实际工作情况，深入学习贯彻党的十九大及第二次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实学校“三三三”路径和“建设应用型一流大学”发展目标，以产教融合转型发展为契机，深化学院“十三五发展实施计划”，坚持党委书记抓党建，落实领导班子“一岗双责”，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升内涵建设和特色发展水平，努力开创十大赌博老品牌网站发展新局面。现将十大赌博老品牌网站2018年党建工作情况总结报告如下，诚恳接受上级党组织、广大党员和教职工的监督、评议。

一、突出理论引领，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持党委书记抓党建“一把手工程”，鲜明管党治党和党建第一责任人职责。

十大赌博老品牌网站全体党员和广大师生员工深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”、坚定“中国特色社会主义理论、制度、道路和文化四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。学习领会贯彻落实省委十一届三次全会“一干多支、五区协同”发展新格局新战略。

继续严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央部署及省市委和学校党委要求，继续认真抓好“两学一做”学习教育，特别针是对十九大精神、新党章等，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。学院党委书记、副书记及领导班子其他成员都能坚持以普通党员身份参加所在党支部理论学习、主题党日活动和组织生活。

学院领导班子成员结合分管工作，在各科室、教职工和学生中积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动的情况，完成“新工科背景下计算机专业建设及人才培养改革探索”、“培养什么样的人，怎样培养人——十大赌博老品牌网站学生思想政治教育思考”、“推进“四个回归”，做好管理服务工作”等多篇调研文章的报告，指导学院各项工作。

二、学习领会《四川省高校党建工作重点任务》指标体系，全面贯彻落实中央、省委、市委、学校党委关于基层党建工作部署要求。

（一）鲜明正确用人导向，严格选任用人标准和程序，干部选拔任用严格把关。严格按照《关于进一步加强年轻干部培养设置助理岗的实施办法（试行）》（攀学院党〔2018〕106号）和《学院科级干部选拔任用管理办法》选拔程序和要求，年度内选拔十大赌博老品牌网站院长助理一名、学生科科长一名。在干部选拔过程中，严格遵守政治纪律，期间选拔对象没有出现请客吃饭、说情拉票等不良情况。所选拔出来的两名同志道德品质好，政治立场坚定，业务能力和综合素质比较突出，得到广大师生认同。

（二）制定《十大赌博老品牌网站党支部工作考评实施细则》和评价办法，建立责任清单，加强督促检查。2018年12月17日，召开了十大赌博老品牌网站党委、纪委全委会，听取了四个党支部年度工作情况汇报和意见建议。同时对今后党支部的发展建设和思想政治工作提出了进一步的要求。

（三）贯彻落实《中共学院委员会关于校、院两级党组织领导班子成员联系指导师生党支部工作的实施细则（试行）》。一是及时向学校报送了校领导联系十大赌博老品牌网站两名党员的名单（教师：胡敏；学生范明磊）。十大赌博老品牌网站班子成员也结合工作分工联系指导相应师生党支部。

表1：十大赌博老品牌网站领导班子成员联系师生党支部情况表

领导班子成员姓名	职务	所属党支部	联系党支部	党支部书记
张清学	党委书记	教工第二党支部	学生第一党支部	刘亚尼
			学生第二党支部	龚   萍
张   靖	院   长	教工第一党支部	教工第二党支部	陈   龙
林宗兵	党委副书记,纪委书记	教工第二党支部	教工第一党支部	李世文

我院两个学生党支部书记均从优秀辅导员产生。刘亚尼同志2017年曾获团中央“大学生社会实践优秀指导教师”荣誉称号。

（四）积极开展基层党支部“三分类三升级”活动，按照要求做好相关工作。2018年初，十大赌博老品牌网站党委被学校评为先进党组织，学生第一党支部、学生第二党支部以及教工第一党支部均被评为先进党支部，教工第二党支部评为一般党支部。

（五）十大赌博老品牌网站党委和四个基层党支部均按期换届，配备党委书记、副书记（兼纪委书记）各一名，党委委员六人。下设2个教师党支部和2个学生党支部。学院纪委配备纪委书记一名，纪委委员二人。

四个党支部按照学科专业完成优化设置，运转良好。2018年上半年因学生毕业完成两个学生党支部的调整工作，下半年因教师年龄原因完成教工第二支部的调整工作，完成支部的顺利交接。其中，2018年10月，教工第二支部徐丽君同志因为年龄原因辞去书记职务，改选陈龙同志接任党支部书记，增选陈新娟同志为宣传委员兼纪律委员。

十大赌博老品牌网站党委、纪委、各党支部结构具体情况见以下各表

（六）贯彻落实《中共学院委员会关于推进教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》情况好。2018年11月，经十大赌博老品牌网站党委研究，拟定了《十大赌博老品牌网站2018-2020年教师党支部书记“双带头人”培育工作方案》，以党建工作引领学院教学、科研、学生思想政治教育和管理等中心工作，以中心工作成效体现党建工作水平，推进党建与中心工作同频共振，有机结合，初步建设起一支高素质的教师党支部书记队伍。从我院两个教师党支部设置情况来看，两个党支部书记均为高学历或者高职称双高人才。政治思想素质高，在师生中也具有较高的威信，服务意识和教学科研能力均比较突出，师德师风好。

（七）根据学校党委组织人事部每月下发《基层党建工作任务清单》，按照学院的实际情况，保质保量开展好各项工作，按时及上时上报完成清单。

（八）党员发展坚持把政治要求放在首位，严格标准、严肃程序、严明纪律、执行党员发展计划情况良好，重视在副教授和硕士生等高知群体中发展党员。十大赌博老品牌网站现有党员108名，其中学生党员58名。2018年发展党员36名，预备党员转正30名；现有发展对象19名，积极分子128名，提交入党申请书297人（其中教师3人，2名研究生、1名博士生）。

（九）按照加强党员教育培训的有关工作要求，强化党员教育管理监督，以理想信念和社会主义核心价值观教育为主线，以提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员先锋作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的党员教育培训活动。

毕业生党组织关系转正常。

（十）全面推动“三会一课”制度，民主评议党员，组织生活会等制度落实，党员领导干部认真落实双重组织生活会制度。

1、贯彻落实攀枝花市关于“党建活动十规范”的有关工作要求和总体部署，进一步抓严抓实基层党建工作，提高党建工作的制度化、规范化和程序化水平。通过台账式管理，规范“三会一课”制度落实，建立健全完善学院基层党支部党建工作制度，出台考评办法和实施细则，督促各党支部着力加强自身建设，不断提高了工作水平。

2、落实“党员学习日”理论辅导员制度。每月安排半天作为“党员学习日”，每季度确定1个学习主题，制定相关必读篇目，指导督促基层党组织开展学习辅导活动。我院党员学习日活动日上，学生支部书记田静表示以后每月每一位学生党员都去图书馆借阅伟人传记。

3、创新学习方式，“党员学习日”以集中学习为主，同时安排了专题辅导、报告会、收看专题片、交流研讨、交心谈心等方式进行。我院使用党员教育QQ群、微信、易信、手机信息系统平台、党员数字化管理平台等开展学习教育。开展的活动主要有：集中收看十九大报告大会、省委举行党的十九大精神中央宣讲团报告会；学生第一党支部、第二党支部在励志楼四楼会议室集中观看了专题片《永远在路上》；学生支部组织观看了《厉害了我的国》；学院教工支部和学生支部观看红军胜利八十周年纪念直播学习活动；学院统一观看“寻找最美教师”颁奖典礼；学院开展领导班子交心谈心活动。

学院党委书记能够集中时间和精力研究谋划党建工作，涉及党委和学院的重大事项，比如干部选拔、党员教育、学校第二次党代会精神、“两学一做”、巡视整改以及学生管理等方面有关工作，均能主动抓紧、深入研究、督办协调。按照要求定期召开支委会和党员大会，做好党建设工作总结和汇报，能有针对性地和较好地解决相关问题。学院党委和领导班子成员均主动参加所在支部的学习，带头讲党课。

（十一）党员按时交纳党费，不拖延，无差错。不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。

（十二）全国党员信息管理系统有专人负责，能根据实际工作变化及时更新。

二、结合十大赌博老品牌网站党委和工作实际，完成“十大重点任务“情况

十大赌博老品牌网站党委认真学习和贯彻落实学校党务群团工作会议精神，通过党政联系会深刻领会宣传会议提出的“十大重点任务”要求，结合我院实际，抓紧抓好落实工作。

（一）“深入学习贯彻落实党的十九大精神”，进一步加强和改进思想政治工作。“

一年来，在学校党委和行政的正确领导下，十大赌博老品牌网站党政领导班子成员始终坚持四项基本原则，政治与党中央保持高度一致。按照学校党委的统一部署，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和学校第二次党代会精神。认真完成了“学党章党规、学习系列讲话，做合格党员”学习教育活动中的各项目标任务。将“两学一做”学习教育、十九大精神认真与自己政治思想建设相结合。加强了理论武装，坚定了理想信念，转变为了自己的行为规范，落实到了自己分管的工作中、服务师生的具体实践中，做到了以身作则、团结同志，有高度的事心和责任感以及奉献精神，遵守国家法律、法规和校内各项规章制度，提高了思想素质和政治领悟力。

完善学院党委理论中心组学习制度、教职工政治学习、党员组织生活和主题党日活动等。在工作中，注重多学习，不断提高领导班子成员自身的思想政治素质和办学治院能力。积极参加校党委中心组学习，并主持组织好十大赌博老品牌网站的中心组理论学习。班子成员先后参加了12次学校党委中心组组织的集中学习和4次学院的中心组学习。书记、院长主动给学院师生、全体党员、入党积极分子上党课或者在党支部做主题发言10多人次，包括党的“十九大、四川省委十一届三次全会精神、中共攀枝花市委十届四次全会精神、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习总书记教育大会讲话精神》、《微党课——学党史、提升基层党务工作能力》等，带动广大党员一起学习提高，进一步坚定了理想信念和政治立场。

学院各领导积极按照《学院干部在线学习管理办法》规定，不少于2700分钟的学习内容和任务，撰写了心理体会和理论文章。

（二）继续落实省委对我校党建政治巡视工作要求，推进专项整治，着力巩固整改成果。

一是建立“十大赌博老品牌网站党建工作台账”制度。纵向从学院党委到下设各党支部,横向从党委中心组学习、领导班子民主生活会，再到党员民主评议、“三会一课”等，通过建立“党建工作台账”的方式，随时做好检查和统计，可以比较清晰直观的反映出党建相关工作的进展和进程情况。

二是党委书记、院长带头讲思想政治理论课、党课、团课等；年度内十大赌博老品牌网站党委、各党支部开展党课数十多场次，主要专题和内容有：

张清学：年度内完成《思想道德修养与法律基础》、《形势与政策》60学时；同时，完成“《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、微党课——学党史、提升基层党务工作能力、党校、团校、毕业生教育、新生入学教育”等各类专题党课10多场次。

谭千蓉：书记讲党课——“全面从严治党、坚持廉洁从政”等；

张  靖：大学生思想政治理论课之“新生入学教育、形势与政策之“互联网+”、《职业生涯规划》、党课——“牢固树立“四个意识”坚决维护中央权威”等；

林宗兵：主讲《当前思想政治教育和意识形态工作的基本形势和主要问题》、《中国共产党纪律处分》（2018修订）等党课，2018级新生入学教育“理想信念与大学生成长成才”等。

三是根据《2018年党组织书记抓党建述职评议考核安排》（攀学院组〔2018〕58号）要求，做好党建工作自查，收集整理规范相关档案材料，做到巩固巡视成果工作心中有数。

四是十大赌博老品牌网站党委班子抓党建工作意识比较强，能坚持民主集中制原则，主动贯彻党的路线方针政策，将党建工作与业务工作较好的结合起来。按“一岗双责”要求，全面履行从严治党政治责任、抓好分管领域党风廉政建设与反腐倡廉工作。

五是认真学习和贯彻执行中央、省、市委和学校党委党建工作部署，研究谋划党支部的党建工作，落实重点任务。主持、拟定完善学院党建工作计划、总结和相关重要活动实施方案等。严肃党内政治生活和党员学习日、党员专题组织生活、民主评议等；基层组织建设健全，按照学校党委有关要求主持并开展好领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会、党支部党员专题组织生活会和述职评议考核等，学院领导班子成全体成员均能保质保量完成好双重组织生活会。

（三）全面抓紧抓实学校第二次党代会召开和会议精神落实有关工作

根据学校党委工作安排和要求，细致做好了学校党代会方案的学习宣传、党代表选举工作。党代会召开期间，十大赌博老品牌网站党委要求参会代表认真聆听党委书记主题报告，积极思考，组织好代表团分组讨论并向主席团汇报；严肃认真搞好“两委委员选举工作”。党代会后，在十大赌博老品牌网站通过党委中心组、各党支部、教职工大会、班团活动等形式和途径，把学校党代会的主要精神全面深入地在教职工中进行了宣传学习和贯彻落实。特别是12月5日，组织人事部李东副部长来我院对学校党代会精神进行了全面宣讲，刘立新副校长进行了总结讲话，立意高远，内涵丰富，要求明确，使我们深受启发，尤其是对十大赌博老品牌网站师生的殷殷寄语，让我们深刻感受到学校党委对我们的关怀和指导。学校第二次党代会提出了建设应用型一流大学的号召，既是顺应国家和高等教育发展大势、立足学校发展实际而提出的宏伟目标，也是全校师生员工共同的愿望与殷切期盼。我们要进一步强化忧患意识、机遇意识和发展意识、赶超意识，进一步增强深化教育改革、加快发展的责任感和使命感，坚定应用型一流大学和产教融合发展建设的信心与决心，按照大会确定的“三三三”发展战略部署（审核评估已经通过），特别是紧紧围绕党代会提出的“四个明确”和“八个根本”的要求，全面开启“应用型一流大学”建设的新征程。结合我院实际，大力推进“教育部—ICT”产教融合项目工作。

（四）发挥党委“政治保证和政治引领”作用，高质量完成本科教学审核评估，进一步提高办学水平，推进学院发展。

按照学校安排，认真组织与落实，建立评估工作领导机构和工作组织，分工负责，分析评估指标，梳理评估工作，制定工作方案，实行目标考核，加强检查和督促，及时整改。

（五）顺利实施产教融合项目，促进应用型人才培养质量和提高

坚持校企合作，初步建立了校企合作应用型人才协同培养模式。进一步完善与中兴、中软、华清、华迪、H3C、前锋互联等企业合作，争取企业资源落地学校，获得企业横向项目、奖助学金30多万元。教育部ICT 基地建设（一期）基本完成，网络工程实验班顺利开班，企业教师3人已经常驻学校，并编排工号，正有序开展专业相关的教学活动，效果较好，受到学生欢迎。

（六）坚持党管人才政策，做好人才引进工作，进一步提升师资队伍质量

进一步加强师资引进和培养力度，形成梯队和团对。扎实工作稳定和培养现有师资队伍，配套环境和政策扶持，激励高学历高职称教师在教学科研上出成果，发挥骨干教师和老教师作用，培养年轻教师快速成长，关心在读博士并积极支持毕业，在学院基本形成了较好的教师梯队和团队，引进柔性人才1名博士。同时,多次外出参加各种教师招聘活动，想方设法吸引和引进高学历优秀教师，引进新教师5名，其中博士2名，12人次获得表扬或者荣誉。60多人次参加了教学或培训，10余人获得行业认证培训，促进了学院双师双能型教师队伍建设。

（七）进一步完善学科专业建设，推动学院特色发展。

认真落实学校党代会，积极推进学院“十三五”规划实施。按照“优化结构、强化重点、突出特色，协调发展”优化专业建设，重点加强内涵建设，打造学科专业特色，建立了学院发展格局和努力方向，结合学校“三步走”战略，积极推进各项工作。

目前，计算机学科是校级重点学科，具有副教授评议权，计算机专业是首批四川省教育综合改革试点建设专业。2个专业是校级特色专业，软件工程专业是四川省卓越工程师教育培养计划，并列为学校工程认证试点建设专业，2017年获批四川省本科首批示范专业，在建省级以上质量工程13项。

（八）以学科竞赛为抓手，提高学生实践应用和创新能力培养。在ACM软件大赛、数学建模、全国“蓝桥杯”软件等权威专业大赛和创新大赛省级以上获奖33项，获批大学生创新项目10项。

（九）加强科研能力建设，提升转化应用能力。

1、积极打造环境，凝练团队及方向，努力提高科研创新工作。完善科研团队，积极组织开展项目研究，在建立的8个教学与科研团队基础上凝练了研究方向和内容。教研科研立项近20余项，服务地方，合作横向项目8项。全院教师发表学术论文60余篇，SCI、EI收录近30篇，申请发明专利、软件著作权11项。

2、打造创新实验环境，创新项目开展良好。大力引导和组织学生参与各类创新项目，10余个师生团队100多人进驻实验室，搭建科研创新成果展示平台，10个学生创新实验项目立项。

3、科研积极服务地方获得突破。随着我院大数据实验室建设的持续推进，得到攀枝花市经济和信息化委员会大力支持，获批攀枝花“互联网+”大数据与人工智能重点实验室，与密地物流园合作开展现代物流园信息系统设计，企业经费开展学业预警、大学生创新等项目，企业项目、捐赠经费30余万元，这些项目积极为地方经济和社会发展服务。

（十）提升管理服务效率，加强督查考核，为师生办实事办好事

1、认真贯彻落实学校工作安排，服从大局，顾全大局，团结协作，自觉遵守各种规定，自觉接受巡视督查。坚持廉洁奉公，坚持“公开、公平、民主”的原则，主动接受师生的监督。进一步规范了学院各项日常管理工作，推行工作目标管理，及时通报，加强督促，有序开展。顾全大局，心态平和，团结同事，坚持原则，作风民主，遵纪守法。组织纪律观念强，能认真贯彻学校以及领导的决定，主动开展工作。严格执行党风廉政建设规定，遵循公开、透明、民主的原则，制定了学院完善人、财、物规范管理的相关的管理制度，凡经费开支、职称晋升、评优奖励等广泛听取意见，经集体讨论通过，并履行公示制。

2、以师生为主，加强管理与服务工作。修订和完善学院管理与服务制度，调动师生积极性，大力扶持师生团队，一切为学生的成长成才、教师的水平提升服务。广泛听取意见，针对性地制定了学院奖励性绩效分配方案和工作量计算办法，确立了优质优酬的分配机制，学院整体推进顺利。班子成员参加了学生座谈、教学工作、巡查和有关专题活动合计150多次，听课50多次，并及时解决教学、服务工作中的问题。

四、极端重视意识形态在思想政治和学院工作中的重要性。

全面落实意识形态工作责任制，在十大赌博老品牌网站班子分工中，由党委书记张清学同志亲自分管和主抓该项工作。学习和贯彻落实《学院意识形态工作责任制实施意见（试行）》，将意识形态工作纳入学院重要工作日程，统筹谋划，定期研究，强力推动。2018年12月28日，党委副书记林宗兵为全体党员和教职工做了《当前思想政治教育和意识形态工作的基本形势和主要问题》专题报告；2018年12月18日下午，学院党委会议专题研究了意识形态工作，结合十大赌博老品牌网站实际，强调意识形态工作的极端重要，分析了当前十大赌博老品牌网站师生思想状况和各类网站、媒体阵地建设情况，提出了加强工作的意见措施。

五、深入学习宣传贯彻学校第二次党代会精神，转思想观念、转方向目标、转工作状态。坚持“空谈误事实干兴校”的理念和“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”思路，坚持党政群团建设与行政工作同心、同频，坚持防止“两张皮”和推诿搪塞现象发生。加强对部门领导干部成员、科级干部及教师、管理服务等岗位党员的教育管理和监督，切实履行起“一岗双责”任务，较好地发挥了示范带头作用。学院领导班子和各科室及全院职工，撸起袖子，扑下身子，一步一个脚印拼搏奋斗、真抓实干。要不断改进工作作风，密切地联系师生员工，自觉履行好职责，不辜负广大师生的重托和厚望。对照党代会提出的目标，结合本科审核评估、巡视整改、“申硕”、“大学更名”及ICT产教融合特色项目，明确各项具体任务的时间表、路线图和责任人，切实细化措施、压实责任、抓好落实，确保学校发展蓝图一步一步变为现实。

六、创新基层党建工作，建立和完善党员联系群众、服务学生、谈心谈话制度机制，做好党员管理和党内统计等常规工作。

做到民主管理民主监督，形成平等、和谐的党群、干群、师生关系，充分调动各方面的积极性。关心党员和教师思想、工作、学习和生活情况，帮助他们解决思想问题和实际困难，党群关系密切。每个院领导班子成员都能深入学生宿舍、教室，了解学习生活情况，特别是针对“学业、心理、网瘾、家庭、经济”等特殊情况学生，加强交流心谈心。张清学同志同4位特别师生进行了深入的交心谈话（马亮亮、张俊、学生黄飞、学生朱守平）。同时，学院领导班子尽力做好了一名年青年教师辞职离校的相关思想工作，由于历史遗留、教师职业发展等方面的原因，虽然没有成功挽留下该教师，但通过思想教育工作，确保职工、学院安全稳定。

贯彻落实“党员领导干部双重组织生活制度”要求。学院党员领导干部积极参加双重组织生活会。按期组织开展“党员组织生活和理论学习”、“党员学习日”、“党支部专题民主生活会和党员民主评议”等活动，支部党员领导干部都能以普通党员身份按时参加双重组织生活活动，起到了良好的应有的带头作用，成效优良。同时，党员组织生活活动前，党支部均提前做好会务通知，组织安排，会议记录、信息报送等相关工作。

七、履行党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败工作，持之以恒整风肃纪情况。

（一）突出重点，履行好党建工作领导职责和主体责任。贯彻落实“全面从严治党”要求，加强学院领导班子建设，发挥党组织政治核心作用。学院党委认真贯彻落实中央、省市委和学校党建工作部署，定期研究谋划党建工作，落实党建工作重点任务。能严格执行党建工作各项制度，严肃党内政治生活；能落实上级党组织关心基层的政策措施，强化基层基础保障；按要求开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。

（二）学院领导班子成员均能严格履行好“一岗双责”，在反腐倡廉及制度建设相关工作中均较好地发挥了示范带头作用

1、狠抓党风廉政建设，保障学院有序发展。贯彻落实坚持行政和党务工作“两手抓，两手硬”的基本思路，深入学习和贯彻落实党中央有关反腐倡廉的文件精神和要求，狠抓党风廉政建设，落实领导干部“一岗双责”制度，严守党纪国法和学校规章制度，各级干部、教研室及广大教师均能严格要求自己，党风廉政建设责任制成效好。各科室、部门团结协作，配合默契，风清气正，干部工作责任心强，起到模范带头作用。学院各级干部和全体教职工均没有违犯党纪国法、校规校纪以及“师德师风”方面的不良现象和事件发生。

2、继续落实党委“主体责任”和纪委“监督责任”制。建全完善了党风廉政建设责任制度和相关制度，成立以书记为组长的党风廉政工作领导小组，制定了党风廉政工作计划，使我院的党风廉政工作有了一个强有力的组织保障。通过舆论宣传，为学院的党风廉政建设营造良好的氛围。继续要求党员关注四川省“廉洁四川”和攀枝花市“花城廉韵”微信公众号。

总之，十大赌博老品牌网站全面落实了党委书记管党治党和党建工作第一责任人职责。同时，党委书记、班子成员能够做到分工合作，协调一致，发挥党委的政治核心和保障监督作用，党委书记集中时间和精力研究谋划党建和思想政治教育工作。涉及学院相关重大事项，如组织建设、党员发展、学生管理、教学科研等有关工作，均能主动抓紧、深入研究、督办协调。按照要求定期召开党委会、党员大会，做好党建工作总结和汇报，能有针对性地和较好地解决相关问题。成功申报“党建活动”一项：“创新“四微一体“，规范“三会一课”，助力“两学一做”常态化实效化”，目前推进顺利，取得良好成效。

八、加强党建带团建，做好学生引路人

党的工作是主导，是领导，但广大的青年大学生是学院的主体，只有他们的成长成才，才是学院一切工作的意义所在。十大赌博老品牌网站党委高度重视加强学生日常思想政治教育和管理，努力培养产教融合、应用型的中国特色社会主义建设者和接班人。

（一）加强组织领导，重视学生工作队伍建设

学院党政领导历来高度重视学生工作，学院学生工作组织领导机构健全，相关文件制度详细完善，工作效果明显。同时，学院特别重视对辅导员的选拔和培养，从待遇上向一线辅导员倾斜，评优、晋升职称、外出学习等，辅导员优先考虑。目前辅导员队伍稳定，工作积极性高。

（二）注重学生党员管理，加强学生党支部建设

通过制度建设保证党员培养、发展、考核的数量与质量。修订和完善了《十大赌博老品牌网站关于推荐入党积极分子参加党校培训实施方法》、《十大赌博老品牌网站关于学生党员发展标准细则》、《十大赌博老品牌网站关于学生党员发展的工作程序》、《十大赌博老品牌网站学生党支部及学生党员目标管理考核办法》、《十大赌博老品牌网站学生党员违纪处理办法》、《十大赌博老品牌网站学生党支部工作职责》等文件。这些制度的制定和完善有力地保证了我院学生党员发展的质量，大力加强我院学生党支部的建设和发展。

积极开展党支部活动，不断提高学生党员的党性修养、增强凝聚力、充分发挥党组织的领导作用和党员的先锋模范作用。

（三）特别强调并重视安全教育工作

安全教育放在学生工作之首。学院一如既往将安全工作放在各项工作之首，通过各种形式（如全院教职工大会、教师课堂、各类讲座、学生座谈会、年级大会、主题班会等）向学生灌输“生命高于一切”的理念，时刻密切关注学生的生命和财产安全，同时注意在教职工和各种教师座谈会中增强教师的安全意识，让老师把安全意识教育带进课堂。本学年来，学院无安全事故发生。

尤其关注分类预警数据库学生的追踪、关注。加强分类预警，积极排查各类隐患，确保学生安全和学院稳定。学院一直十分重视各类特殊学生的教育、管理和跟踪记录，本学期伊始，学院就召开工作例会，要求各年级严格排查各类学生，完善已经建立的分类预警数据库，并密切加以关注。同时，为了使工作更加精细化、制度化、人性化，强化过程管理，切实做好对特殊学生的教育、引导、帮扶和转化工作，学院随即出台了《十大赌博老品牌网站学生分类预警管理实施办法》，各年级根据学业困难、心理健康、不良行为、经济困难以及其他特殊问题和异常情况及其严重程度，均建立了完善的分类预警数据库，同时，密切关注数据库中学生的学习、生活状况。各年级根据学生各类预警严重程度，分为黄色、橙色和红色三级预警，其中黄色为轻微预警，橙色为严重预警，红色为危险预警，所有分类预警数据库中学生需有详细资料和追踪记录，进入红色危险预警数据库的学生每周例会时特别加以讨论，以了解其全面情况及教育管理措施。

（四）加强专业培养，促进学风建设

学院在每学年之初都详细制订了本学年的学生工作计划，继续秉持“学生为本、实践育人”的工作理念，以加强专业能力培养和提高学风建设为重点，以促进学生的全面发展为方向，以逐步实现毕业生高品质作为目标。在制度上，加强对大一新生的晚自习管理，控制学生宿舍电脑使用情况，每周定期检查学生出勤情况，继续加强专业联盟的管理和建设，制定专业技能提升方案，组建学生专业团队，同时，积极组织和鼓励学生参加各类学科竞赛，引导学生主持和参与各类科研及商业项目，在提升专业技能理论基础的同时，加强专业实践的操作和创新意识的培养。具体实施主要体现在以下几个方面。

1、大力加强对新生的入学教育和各年级学生的专业引导。2018级新生入学之初，学院便制定了详细的入学教育方案，邀请了学院领导、学生工作人员、优秀教师、知名校友和社会人士为新生进行了一系列的讲座和交流，旨在让新生充分了解学校的规章制度，养成良好的学习习惯，树立专业理想和职业生涯规划，同时，充分感受学校的发展历史、校园精神文化和人才培养理念，让学生进校后能够尽快地产生专业自信心、学校荣誉感和对未来的发展的憧憬，顺利完成从中学到大学的角色转变；在帮助新生尽快适应大学生活的同时，加强新生的专业教育，使其明确学习目的和了解专业发展方向，以利全面提高学生综合素质。

2、加强专业指导，推进自主学习，提升实践能力。学院为了加强学生的自主学习，提升学生的专业技能和创新能力，学院重新打造了创新实验室，以专业团队的形式，通过自主学习、集中指导、项目驱动等方式，有效地调动了全院学生学习专业技能的积极性，提高了学生的实践和创新能力，为学院营造了活跃、浓郁的专业学习氛围，使各年级各专业、各班级形成了积极向上的态势，形成“以学促教、以教促学”的良好氛围。

3、积极组织和鼓励学生参加各类学科竞赛，整体提升学生专业技能水平。认真举办各类专业培训和竞赛，积极营造专业学习气氛。为了激发更多学生的专业学习兴趣，为学院营造良好的专业学习氛围，学院十分重视各类专业培训和竞赛的举办。2018年以来，学院先后举办了办公技能培训、C语言培训、网页设计大赛等多项专业培训和竞赛。这些专业培训和竞赛的举办，进一步激发了同学们在计算机专业技能方面的学习兴趣，提升了其在计算机专业实践上的操作能力，同时，更好地帮助和指导学生提升专业技能，培养其创新意识和能力，更加有效地推动了十大赌博老品牌网站实践育人人才培养模式的实施。

4、积极组织学生参加创新创业活动，成绩卓著。一直以来，学院高度重视学生创新创业能力培养：一方面，积极组建创新创业团队，配备指导老师，提供场地、设备、经费保障，搭建良好的创新创业环境；另一方面，积极整合校内外资源，开展讲座、培训、社会实践等形式多样的创新能力培养活动，立足专业技能，结合市场需求，全面提升学生创新创业能力；同时，鼓励学生积极参与各级各类创新创业大赛，充分利用比赛各环节锻炼自身能力，锤炼创新创业项目。

（五）重视共青团和班团建设工作，弘扬校园科技文化

班团建设是学生思想、道德、人际关系、舆论力量等方面的精神思想的综合反映。学院高度重视班团建设明确要求各班制定各自的规章制度，并根据实际情况每学期为班级制定发展目标，同时不定期举行团日主题活动，加强班级凝聚力。同时，按照学校规定配备好了各班、团学生干部，制定了班团组织管理、评比制度，把各年级学生助理纳入到团委学生会主席团，班级各委员纳入到团委学生会各部门管理，这样学院学生工作任务和通知很快从团委学生会就深入到了各年级各班，使学院的工作能及时下达，提高了工作效率，也有利于学生科及时了解学生的思想动态和生活状况。

1、加强班团管理，落实班级目标管理制度。开学之初，学院就召开工作例会，要求各年级在补考成绩出来后，各班要提交一份成绩报告，包括班级平均绩点、挂科人数、人次及挂科率，补考率和重修率，四级二级过级率，并对比上一学期（学年）制定的班级管理目标，召集班委进行总结、分析和对策。

2、积极开展课外活动，丰富校园文化生活。为了更好的推进学生的全面发展，丰富学生的校园文化生活，2018年以来，我院以团委学生会为主体，开展了大量让学生喜闻乐见的活动。学院团委以及四大社团积极开展第二课堂活动，并且融入专业元素，让学生学以致用，发挥专业技能。每年团委举办各类活动30余项，讲座10余场，涉及学科竞赛、创新创业、文艺、体育、社会实践、志愿服务等多个方面，极大的丰富了学院学生的校园文化生活。

（六）做好奖、助、贫、贷各项工作，举办2018年度表彰大会

本学年以来，学院认真按照相关文件精神的要求，做好各类奖助贫贷工作。为更好地反映学生在校的学习、生活等各项表现，更加公平、公正、公开地做好2018年度贫困生档案的建立和完善。各年级以辅导员为主导，学生干部和学生代表为主要成员，全体学生参与监督，根据学校相关文件，认真审核，严格把关，建立和完善了各年级的贫困生档案。学院成立院级学生个人综合素质测评工作小组，党委书记张清学任组长，党委副书记兼纪委书记林宗兵、学生科科长程江珂任副组长，各年级辅导员任主要组员。2018年度，我院共发放各类奖助学金共计1549万元，其中国家奖学金2人，国家励志奖学金49人，国家助学金400人，攀大青年奖学金44人，共计495人次，覆盖面达到35.5%，无一例学生投诉。学院于2018年6月在学生会堂隆重举办了2017-2018学年度表彰大会，表彰了在毕业就业、专业学习、文体工作、服务工作等多个方面涌现出了一大批优秀个人、优秀团体达200余人次。

九、2018年主要工作特色及亮点

（一）重视实践育人工作，树实践育人思政观，扬青春芳华正能量。

社会实践是大学生成长成才的重要途径和形式，在大学生培养成长过程具有重要的地位和意义。大学生思想政治教育和管理工作处在落实立德树人根本任务的第一线，需要结合新时代育人要求，探索实践育人共同体的构建，设计好实践主题，搭建好实践舞台，组织开展好一批新时代社会实践精品项目，推动育人成效的提升，切实回答好“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”这个根本问题。

2018年暑期社会实践团队“槚道”在团中央学校部举办的“镜头中的三下乡”活动中获得“优秀视频奖”、“优秀指导教师朱华”、“优秀通讯员”三项大奖。

十大赌博老品牌网站团委学生会“云上工作室”已经成立两年多，制作的各类多媒体作品在四川省、学校获得多个奖项，其中，短片《立德树人，诚信为本》在学校举办的2018年“诚信活动”中一等奖，并被学校推荐参加在四川省教育厅举办的诚信教育活动；制作的视频《用奋斗书写青春》获得学院第五届“助学·筑梦·铸人”活动一等奖。

（二）继续深化校企合作，不断升华实现高品质就业。

近年来，为加强实践育人模式，培养适应地方社会经济发展和用人单位需求的实践创新型人才，学院积极开展教育教学改革，优化培养方案，完善课程体系建设，强化应用型、实践性课程特色，加大学生实践能力的培养力度，进一步提高教学水平和人才培养质量。并不断加强和企业的合作，密切关注企业用人需求的变化，及时调整专业设置的课程和方向。

加强学生实践动手能力的培养，不断拓展实习、实训基地，先后与成都市法赛特科技有限公司、北京华清远见成都中心、成都达内科技有限公司武侯分公司、北京千锋互联科技有限公司、成都中软卓越信息技术有限公司、四川华迪信息技术有限公司、成都国信安信息产业基地有限公司、四川三创谷信息技术有限公司、成都慧能信息技术有限公司等IT等先锋企业签订了深度合作协议，致力于建立校企合作新机制，探索和建立根据企业用人需求的“订单式”培养模式。并在确立市场需求、人才规格、知识技能结构、课程设置、教学内容和成绩评定等方面让企业介入学校的教学过程，特别是将专业实习、定岗实训同顶岗实践和企业有机结合起来，加大学生实践能力的培养力度，进一步提高教学水平和人才培养质量。2018年度，我院共将2015级248名学生全部送往实习基地进行专业实习、实训，其中本科248人（计算机科学与技术42人，网络工程49人，软件工程120人，信息与计算科学37人）。学院共举办毕业生就业中型招聘会7场，其中大中型招聘会2场，专场招聘会5场，建立就业基地12个（本年度新增就业基地2个），提供就业岗位需求计划500余个，就业信息平均供需比2.66:1，毕业生初次就业率达到98. 94%，截止2018年12月，2018届毕业生全部实现就业，年终就业率为100%。毕业生初始就业平均薪资5565元/月，专业方向就业率达76.21%，有力推动了我院高高品质就业的培养目标。

十、目前存在的主要问题和2019年工作思考

（一）存在的主要问题

1、学习和领会十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和学校党代会精神还不够深入，党委领导和政治保证作用还需要进一步加强，干部、党员发挥作用还不够；

2、基层党务工作者存在业务不够熟悉，党务工作、党建理论水平不高，人手不足的问题；还需要进一步加强培训，提高积极性；

3、学生党员发展需要进一步严格程序，档案进一步规范完善；

4、学风建设需要进一步加强；外语、计算机过级率不高；学生考研积极性不足，为考研学生提供服务不足。

（二）2019年工作创新思考

1、严格基层党建工作“十规范”，推出“台账式”管理。突出党委工作重点，细化党委日常工作进程；按学期、季度、月份、甚至按周整理党委日常工作，落实时间、落实科室、落实到人。做好工作进度的和跟踪反馈。

2、大力建设师资队伍，提升教师能力。培养和引进并举，特别是高水平教师，加强教育教学水平的培训和提升，注重成果打造和积累。2019年计划引进博士2-3名；极开展培训、教学比赛、教学资源建设等活动，提升教师能力和水平。

3、加强数学、计算机公共基础课程教学改革，突出应用型人才培养。结合全国高校思想政治工作会议精神，进一步完善大思政教育观，结合我院实际，探索以数学类公共课程为基础的“课程思政”教学改革和研究。

4、进一步加强总结和宣传，认真做好2019年招生、就业和校友工作，力争第一志愿持续上升，结业品质不断提升，社会影响不断增强。

5、进一步加强学风建设，出台相关制度和奖惩措施，提升外语和计算机过级率。鼓励学生考研，加强服务，提高学生考研工作质量和成效。

2018年12月20日